• Wybierz grupy
Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną Przewodnika EduBroker przygotowanego przez firmę EduBroker Sp. z o.o. zgodnie z wybranymi przeze mnie tematami (zgodnie z Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2002r, nr 144 poz. 1204 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r.).
*pola obowiązkowe

OUTSOURCING SZKOLEŃ OD 2007

Moje konto | Koszyk (0)
KONTAKT | ENGLISH Facebook Linkedin

Organizacja wyjazdu outdoor – dostępne możliwości

26 maja 2014


Aby wyjazd outdoor był udany, należy dokładnie zastanowić się jakie cele ma spełnić. W zależności od realizowanych celów mamy do dyspozycji różne opcje. Inaczej możemy podejść do realizacji projektu mającego na celu samą rekreację, a zupełnie inaczej przy planowaniu wyjazdu mającego na celu budowanie zespołu i rozwój kompetencji. Kiedy opracujemy już cele, naszą uwagę powinniśmy poświęcić uczestnikom wydarzenia i zastanowić się jakiego rodzaju program byłby dla nich satysfakcjonujący. Jedni lubią zadania sprzyjające wysiłkowi fizycznemu inni preferują formy rozwijające kreatywność. Jak jest w naszym przypadku?

Kiedy mamy już dokładnie opracowane cele takiego wyjazdu możemy zastanowić się nad doborem oferentów. Mamy tu całe mnóstwo możliwości. Możemy zaprosić do przygotowania oferty firmę szkoleniową specjalizującą się w wyjazdach typu outdoor. Możemy być wtedy pewni, że w programie zostaną uwzględnione nasze cele. Firmy te mają pokaźne zasoby różnych scenariuszy i na pewno dobiorą odpowiedni wariant. Plusem takiego rozwiązania jest też możliwość skorzystania ze sprawdzonych ośrodków szkoleniowych dopasowanych do wybranego scenariusza.

Trenerzy prowadzący zajęcia najczęściej mają doświadczenia w prowadzeniu szkoleń miękkich, co jest dodatkową korzyścią.
Jeśli stawiamy na integrację możemy skorzystać z wyspecjalizowanej firmy eventowej . Oszczędnością może być dla nas wybór takiego oferenta, który posiada własny ośrodek rekreacyjny wyposażony w różnego rodzaju atrakcje. Często same hotele posiadają takie możliwości i mają kontakt z wykwalifikowaną kadrą instruktorską. Wybierając firmę pośrednicząca w organizacji wydarzenia musimy jednak wziąć pod uwagę dodatkowe koszty podwykonawców. Niezależnie od wyboru musimy dokładnie potwierdzić referencje naszego oferenta. W przypadku szkoleń outdoorowych bezpieczeństwo naszych uczestników jest najważniejsze dlatego warto wcześniej skontaktować się z osobami, które miały możliwość skorzystania z usług wybranej przez nas firmy.

Autor: Inga Tymińska
EduBroker

Tagi: outdooroutsourcingochrona danych osobowych

Polecane artykuły:

  • Firmowe wyjazdy integracyjne - złożone przedsięwzięcie

    Organizacja wyjazdu integracyjnego typu outdoor dla dużej grupy to skomplikowane przedsięwzięcie. Jak przygotować taki wyjazd ? Jak zaspokoić potrzeby i cele właściciela / zarządu, działu HR i uczestników? Wyjazd integracyjny dla 20 osób i wyjazd integracyjny dla 250 osób to projekty , które musza różnić się od siebie. Inne bywają cele imprezy, inny program i organizacja zajęć, w inny sposób będzie dobierany hotel. A wybór firmy organizującej team building musi być o wiele bardziej staranny. Bo jeśli się nie uda, wpadkę zapamięta nie kilkunastu pracowników, ale cała firma – pracownicy i zarząd.

    SZCZEGÓŁY

  • Bo sala szkoleniowa jest nudna!

    Większość wie, że szkolenia w miejscu pracy to często pomyłka, bo jak tu wytworzyć przestrzeń do lepszego rozumienia procesów, skoro rutynowe obowiązki niejako same się narzucają i niemalże wchodzą razem z nami do sali szkoleniowej ? W końcu do znanego nam biurka w dalszym ciągu jest blisko, a na maile można odpowiedzieć nawet pod stołem.

    Rozumiejąc te problemy, pracodawcy w zdecydowanej większości realizują program szkoleń poza miejscem pracy. Często wiąże się to z bliższym bądź dalszym wyjazdem do ośrodka szkoleniowego. Ma to oczywiście swoje dobre strony, bo wyjazd sprzyja integracji i daje możliwość połączenia przyjemnego z pożytecznym.

    SZCZEGÓŁY