Ciekawą alternatywą dla marketerów są szkolenia ceryfikowane przez The Chartered Institute of Marketing.
W Polsce szkolenia CIM’owskie, prowadzą cztery instytucje.
Kursy The Chartered Institute of Marketing dają następujące korzyści, dzięki którym m.in.:
The Chartered Institute of Marketing (CIM) jest największą na świecie organizacją zrzeszającą marketerów, która liczy około 60.000 członków. Organizacja powstała w 1911 roku, a od 1989 posiada oficjalny Patronat Korony Brytyjskiej oraz akredytację Rządu Brytyjskiego. The Chartered Institute of Marketing jest obecny w 134 krajach na świecie, a w Polsce od 1999 roku.
Podstawowy profil działalności CIM to certyfikacja zawodowa marketerów poprzedzona egzaminami prowadzonymi w jednolitej formie i w tym samym czasie w skali światowej.
The Chartered Institute of Marketing prowadzi certyfikowane programy marketingowe na trzech poziomach:
podstawowym – Professional Certificate in Marketing (CM).
To poziom podstawowy. Jest przeznaczony dla osób, które nie miały dotychczas kontaktu z marketingiem. Wprowadza niezbędne podstawy merytoryczne, konieczne w pracy w tym obszarze
zaawansowanym – Professional Diploma in Marketing (PDM).
Uczestnikiem programu PDM może być osoba, która posiada: dyplom Certificate in Marketing, albo ukończone studia wyższe w zakresie ekonomii bądź zarządzania,albo minimum trzyletnie doświadczenie w dziedzinie marketingu, z czego minimum rok na samodzielnym stanowisku.
eksperckim – Professional Post Graduate Diploma in Marketing (PPDM).
Szkolenia CIM, w zależności od organizatora prowadzone są w języku polskim lub angielskim.
Cykl szkoleń zakończony może zostać egzaminem Po ukończeniu kursu otrzymuje się certyfikat informujący o ukończeniu certyfikowanego programu asygnowanego przez CIM.
Autor: Inga Tymińska
EduBroker
Strategia marketingowo-rynkowa to wartość sama w sobie. Poszerza bowiem horyzont myślenia o miejscu, czasie i sposobie działania firmy na rynku. Wprowadza politykę logicznego myślenia w przedsiębiorstwie.
Strategia i marketing to pojęcia często opatrznie definiowane przez polskich menedżerów. Strategia marketingowa jest z reguły utożsamiana z pomysłem na realizację zintegrowanej komunikacji marki. Tymczasem w obecnych czasach megakonkurencji strategia marketingowa to bardzo rozległe pojęcie.
Warto korzystać z usług firm specjalizujących się właśnie w prowadzeniu szkoleń z tej tematyki. Każde ze szkoleń powinno być powiązane z trendami panującymi we współczesnym biznesie i dawać konkretne narzędzia. Dobry marketer nie może stanąć w miejscu, świat zmienia się bardzo szybko, a wraz z nim strategie dotarcia do klienta. Warto być na bieżąco z nowymi koncepcjami i technologiami. Warto analizować trendy i mieć dostęp do najlepszych caseów .Wreszcie warto poszerzać swoją wiedzę, aby być konkurencyjnym na rynku.
Poza tradycyjnymi szkoleniami marketingowymi, na pewno warto rozważyć uczestnictwo w warsztatach z marketingu internetowego. Rozwój e-narzędzi jest tak szybki, że nie można zaniedbać tego kanału. Tylko przez Internet można dotrzeć do tak wielu odbiorców jednocześnie, przy tak niskich nakładach budżetowych.
Marketerzy dwoją się i troją - zatrudniają agencje i niezależnych specjalistów, wykupują szkolenia - po to, aby z Facebooka wyciągnąć jak najwięcej. W swoich staraniach zapominają jednak o jednym - o regulaminach, których ten serwis ma kilka i które są dość często aktualizowane.
Działania na Facebooku stają się u nas jednym z elementów kształtowania wizerunku firmy i próbą osiągnięcia zysków na polu social mediów. Problemem nie do przejścia dla wielu osób jest jednak liczba regulaminów oraz to, że nie są dostępne w języku polskim.
Zabawa jest nauką, nauka zabawą. Im więcej zabawy, tym więcej nauki.
Czyżby?...
Słowa Glenna Domana z pewnością odnieść można do sposobu, w jaki najszybciej rozwijają się dzieci. Pytanie: czy podwyższanie kompetencji prowadzone w formie zabawy jest słusznym rozwiązaniem w przypadku dorosłych? Na pewno innowacyjnym i coraz częściej stosowanym w firmach, zwłaszcza tych dynamicznie rozwijających się. Dostarczenie pracownikom jednocześnie nauki i zabawy w postaci gry szkoleniowej może przynieść wiele korzyści i znacząco przewyższyć standardową formę szkolenia. W jaki sposób?