Zatrudnianie cudzoziemców - ze szczególnym uwzględnieniem cudzoziemców spoza UE

Opis i cele szkolenia
Ideą zajęć jest poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy w zakresie wszelkich form zatrudniania cudzoziemców w Polsce, zgodnie z najnowszymi przepisami. Szkolenie poprzez nacisk na wskazywanie możliwie bezpiecznych i wygodnych rozwiązań prawnych oraz swój elitarny charakter dostarcza – uczestnikom praktykom – nowych umiejętności stosowania przepisów w praktyce.
Zakres szkolenia, z uwzględnieniem najnowszych zmian, obejmuje problematykę przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce, uzyskiwanie zezwoleń na pracę, podejmowania przez nich zatrudnienia lub świadczenia pracy, prowadzenia dokumentacji, opodatkowanie dochodów oraz ubezpieczenia.
Podczas szkolenia zaprezentowane zostaną również zmiany, które przewiduje nowelizacja ustawy o cudzoziemcach w zakresie pobytu i zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

Korzyści dla uczestników
•    znajomość praktycznych umiejętności z zakresu zatrudniania cudzoziemców w Polsce, prowadzenia dokumentacji,
•    wiedza na temat rygorów i wymogów proceduralnych prawa przy zarządzaniu pracą cudzoziemców w Polsce,
•    dostęp do wieloletniej, praktycznej wiedzy oraz sprawdzonych rozwiązań.

Metody szkolenia
•    zrównoważenie wykładu i warsztatu – transfer wiedzy, analizy przypadków, przykłady, aktywny udział uczestników,
•    obrazowane omawianych treści z wykorzystaniem diagramów, wykresów i tabel,
•    ćwiczenia praktyczne wzbogacane o case study,
•    praca na przykładach orzeczeń, wzorach dokumentów, aktach prawnych,
•    sesje pytań i odpowiedzi.

Czas trwania
8 godzin dydaktycznych - 1 dzień

Program szkolenia

1.    Pobyt cudzoziemców w Polsce:
•    obywateli Unii Europejskiej,
•    obywateli państw trzecich,
•    pobyt czasowy a pobyt stały.

2.    Praca cudzoziemców na terenie Polski:
•    praca obywateli Unii Europejskiej,
•    obywatele państw sąsiadujących z Polską,
•    zawody, w wykonywaniu których cudzoziemcy nie muszą uzyskiwać zezwolenia,
•    zezwolenie na pracę,
•    zatrudnianie cudzoziemców o wysokich kwalifikacjach,
•    skutki i sankcje zatrudnienia cudzoziemca bez wymaganych zezwoleń,
•    uznawanie kwalifikacji zawodowych uzyskanych w innych krajach Unii.

3.    Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców:
•    ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy,
•    miejsce zamieszkania,
•    umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania,
•    zaliczki na podatek,
•    obowiązek oraz prawo złożenia zeznania przez cudzoziemców.

4.    Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce:
•    ustalenie właściwego ustawodawstwa,
•    zakres podlegania ubezpieczeniom,
•    podstawa wymiaru składek,
•    zasada równego traktowania,
•    zasada sumowania okresów ubezpieczenia, zatrudnienia i zamieszkania,
•    wyjątki od zasady podlegania ubezpieczeniu w kraju wykonywania pracy.

5.    Zatrudnienie przez polską firmę cudzoziemca do wykonywania pracy za granicą.

6.    Planowane zmiany w ustawie o cudzoziemcach oraz w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – nowe zasady przyjmowania cudzoziemców do wykonywania pracy sezonowej i krótkoterminowej w Polsce.

POWOŁAJ SIĘ NA PORTAL I ODBIERZ RABAT