• Wybierz grupy
Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną Przewodnika EduBroker przygotowanego przez firmę EduBroker Sp. z o.o. zgodnie z wybranymi przeze mnie tematami (zgodnie z Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2002r, nr 144 poz. 1204 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r.).
*pola obowiązkowe

Obszar Rozwoju Dorota Nawrotek

Obszary tematyczne, w których możemy Ci pomóc:

Angażujące przywództwo

  • Co zrobić, żeby ludzie chętnie angażowali się w swoją pracę?
  • Jak przewodzić, kiedy nie mamy do dyspozycji motywatorów finansowych?

Coaching w zarządzaniu

  • Jak realizować cele biznesowe, rozwijając swoich ludzi?
  • Jak wzmacniać odpowiedzialność i zaufanie wewnątrz zespołu?

Badanie stylu przywództwa testem ILM 72

  • Jak wzmocnić swoją skuteczność przywódczą?
  • Jak dostosować styl przywódczy zespołu menedżerów do potrzeb organizacji?

Budowanie siły i odporności psychicznej ludzi i zespołów – test MTQ48

  • Co zrobić, żeby zwiększyć indywidualną i zespołową skuteczność działań, które wykonujemy w stresujących warunkach i pod presją? 
  • Jak zadbać o satysfakcję i siłę psychiczną swoją i swojego zespołu?

Wystąpienia publiczne i charyzma lidera

  • W jaki sposób rozwijać charyzmę  stając się angażującym liderem?
  • Jak wypowiadać się w mniejszym i większym gronie (od expose szefa po wystąpienia w mediach), żeby osiągać zamierzony efekt?
  • Jak współpracować ze stresem, który związany jest z ekspozycją społeczną?

Kreatywność i procesy uczenia

  • Jak pracować z zespołem, żeby tworzyć przestrzeń uczenia się?
  • Jak przekazywać informacje, żeby Twój zespół zapamiętał to, co najważniejsze?
  • Jak wspomagać pamięć i szybciej się uczyć?

Firmowe spotkania online i/lub offline

  • Jak przeprowadzić dobre angażujące spotkanie?
  • Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie?
  • Jak zadbać o efekty?

W każdym z obszarów prowadzimy:

  • Warsztaty (projektowane pod potrzeby Klienta)
  • konsultacje indywidualne i grupowe
  • sesje rozwojowe

Pracujemy w formule offline i online.

Więcej : https://obszarrozwoju.pl/