• Wybierz grupy
Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną Przewodnika EduBroker przygotowanego przez firmę EduBroker Sp. z o.o. zgodnie z wybranymi przeze mnie tematami (zgodnie z Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2002r, nr 144 poz. 1204 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r.).
*pola obowiązkowe

New Culture Institute

Po czytaj więcej…

Naszą misją jest służba liderom i przemiana miejsc pracy, aby były dla ludzi twórczym i inspirującym środowiskiem umożliwiającym rozwój i osiąganie wyjątkowych rezultatów biznesowych. Wspieramy organizacje, ich liderów          i pracowników w skutecznym osiąganiu wyników biznesowych dostarczając nowoczesne praktyki i rozwiązania w zakresie doskonalenia kultury pracy.

W jakich wymiarach dostarczamy wartość naszym klientom:

Jakie kategorie produktów oferujemy:

Co wykorzystujemy w pracy z klientem:

  • Ponad 20 letnie doświadczenie w pracy menadżerskiej w dużych międzynarodowych korporacjach
  • Narzędzia Lean Management System
  • Koncept i praktyki przywództwa służebnego (Servant Leadership)
  • Standardy komunikacji w ramach Porozumienia bez Przemocy (NVC)
  • Facylitacja warsztatów (np. rozwiązywanie problemów, kreowanie pomysłów i rozwiązań, planowanie działań)
  • Metody działania i praktyki organizacji turkusowych
  • Coaching, mentoring
  • Gry i narzędzia do diagnozowania oraz pracy nad rozwojem komunikacji, współpracy i przywództwa

Zakres doradztwa:

1) Strategia:

  • Misja, wizja, strategia firmy
  • Model biznesowy
  • Kultura organizacyjna i wartości

2) Doskonałość operacyjna:

  • Projektowanie i optymalizacja procesów biznesowych
  •  Zarządzanie efektywnością 
  • Zarządzanie przez cele
  • Optymalna struktura organizacyjna

3) Sprawne funkcje:

  • Zarządzanie sprzedażą 
  • Doskonalenie procesu obsługi klienta
  • Optymalizacja zakupów

4) Zasoby ludzkie:

  • Kultura zarządzania 
  • Ocena i rozwój kompetencji menadżerskich
  •  • Wydajność, budowanie zaangażowania i ocena wyników pracy 
     

Warsztaty z przywództwa:

  • Autoprzywództwo 
  • Wywieranie wpływu 
  • Zarządzanie strategiczne 
  • Zarządzanie zmianą
     

Warsztaty menadżerskie:

  • Zarządzanie zespołem 
  • Praktyki i narzędzia szczupłego zarządzania Zarządzanie zadaniami i wynikami 
  • Menadżer jako coach i mentor 
  • Udzielanie informacji zwrotnej

Warsztaty rozwojowe:

  • Współpraca i komunikacja 
  • Orientacja na Klienta 
  • Skuteczność osobista 
  • Efektywna i empatyczna komunikacja 
  • Radzenie sobie ze stresem i emocjami
  • Rozwiązywanie konfliktów w zespole

Sesje biznesowe:

  • Zespołowe sesje konsultacyjne 
  • Operacjonalizacja strategii 
  • Rozwiązywanie problemów 
  • Facylitacja rozwiązań biznesowych 
  • Mapowanie i projektowanie procesów
  • Diagnozowanie stanu obecnego 
     

Co nas wyróżnia:

Więcej informacji znajdą Państwo na stronie: www.newcultureinstitute.pl