Gamma D. Didiuk i M. Wasilewski SP. J.

Misja Gammy
BIERZEMY ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA REZULTATY
Według nas szkolenie jest inwestycją w rozwój firmy, i jako inwestycja powinno prowadzić do jasno określonych rezultatów biznesowych.
Chcemy, aby każdy realizowany przez nas projekt szkoleniowy podnosił skuteczność pracy uczestników szkolenia, ich przełożonych oraz pracowników odpowiedzialnych za realizację procesów HR.

Linie produktowe naszej firmy:
www.projektgamma.pl
Szkolenia kompetencyjne – w obszarach umiejętności menedżerskich, sprzedażowych, osobistych, realizowane w formule zamkniętej i otwartej (w salach szkoleniowych w siedzibie naszej firmy) ;

Treningi mentalne – kształtowanie i wzmacnianie konstruktywnych postaw pracowników i menedżerów, takich jak przyjmowanie współodpowiedzialności za rezultaty zespołu i firmy, wytrwałość w pokonywaniu przeszkód i determinacja w dążeniu do celu, podnoszenie się po niepowodzeniach, radzenie sobie z wypaleniem i zniechęceniem, nastawienie na rozwój i dążenie do mistrzostwa.

www.gammadiscover.pl
Gamma Discover – integracja pracowników, team building, wydarzenia firmowe i tzw. inteligentne projekty (wykorzystujące przenikające się światy militarny, artystyczny, sportowy, biznesowy) ;

www.consulting.projektgamma.pl
Gamma Consulting – usługi doradcze w obszarze modeli kompetencyjnych, badań pracowniczych (AC/DC, badanie satysfakcji, ocena 360), zarządzanie talentami, retencja i sukcesja pracowników ;

www.szkoleniaeksperckie.pl
Szkolenia eksperckie – tzw. „wiedzowe” w takich obszarach jak: kadry, płace, energetyka, logistyka, farmacja, inwestycje, prawo, obsługa komputerów 

Fundusze unijne – pozyskiwanie środków unijnych na szkoleni

Naszą pozycję na rynku wyznaczają nagrody i rankingi:
I miejsce rankingu Gazety Finansowej - 2016r.
II miejsce w Rankingu Firm Szkoleniowych pod względem popularności wśród uczestników
II miejsce pod względem efektów w audycie Instytutu Badania Edukacji