DEVELOPMENT COMPANY

DANE O FIRMIE

Nazwa firmy
DEVELOPMENT FOR EXECUTIVES

Opis działalności
Development for Executives to jedna z gałęzi firmy Development Company. Specjalizujemy się w prowadzeniu projektów rozwojowych dla kadr managerskich. Trzon firmy związany jest z psychologią organizacji, psychologią pracy, psychologią zarządzania. Wiedza i doświadczenie w tym obszarze pomaga nam służyć Klientom. Od wielu lat współpracujemy z kadrami managerskimi firm, dla których doskonalenie, rozwój, efektywność, osiąganie celów są wartościami. Współpracujemy po to, by efektywność całych organizacji wzrosła a przy tym z pola widzenia nie umknął CZŁOWIEK. Każdorazowo tworzymy autorskie programy doradcze, szkoleniowe, coachingowe bazując na naszych doświadczeniach i nowoczesnych teoriach związanych z zarządzaniem.
Głównym celem naszych działań jest dostarczenie Państwu takich rozwiązań, które w optymalny sposób rozwiną zarząd i kadrę managerską firmy, by efektywnie osiągali cele i odpowiadali na wyzwania środowiska biznesowego. Nasze działania koncentrują się na prowadzeniu coachingów (indywidualnych i zespołowych), szkoleń (grupowych i indywidualnych, przyjmujących zróżnicowane formy od warsztatów do wykładów), doradztwa. W związku z rosnącym na rynku zapotrzebowaniem wprowadziliśmy do naszej oferty także prezentacje dla dużych grup oraz indywidualne programy rozwoju. Wszystko po to by umożliwić ludziom osiąganie celów.

Nasze Wartości

• Człowiek
• Rozwój
• Zmiana
• Rezultat

Kierujemy się założeniem, że relacje jakie tworzymy z ludźmi mają zasadniczy wpływ na stopień wykorzystania posiadanych zasobów i na skuteczność w osiąganiu celów. Jesteśmy także świadomi, że istnieje olbrzymia złożoność w funkcjonowaniu człowieka, która nie daje się zamknąć w jednoznacznym i jedynym modelu. W pracy z indywidualnymi managerami oraz zespołami uwzględniamy kontekst funkcjonowania całej organizacji. Dzięki temu wspólnie wypracowane propozycje zmian i usprawnień uwzględniają to co potrzebne i co możliwe, zgodnie z aktualną strategią i celami organizacji.
Spośród innych firm wyróżnia nas m.in.:
- zindywidualizowany tok nauki poprzez doświadczenie
- praca na konkretnych case'ach, które są wyzwaniem dla managera w tym momencie
- łączenie dostarczania wiedzy z wydobywaniem wewnętrznego potencjału naszych Klientów
- przeprowadzanie interwencji rozwojowych, tzn. takich, które skupione są na przekraczaniu sytuacji trudnych i kryzysowych, które dzieją się w życiu firmy, zespołu, osoby. Celem tej usługi jest poprawa skuteczności, efektywności i wzrost wartości biznesu.

Kim jesteśmy
Jesteśmy firmą, której trzon związany jest z psychologią organizacji, psychologią pracy, psychologią zarządzania, psychologią rozwojową, neuropsychologią i psychologią kliniczną. Wiedza i doświadczenie w tym obszarze pomaga nam służyć Klientom.
Nasze autentyczne zaangażowanie w rozwój kadr, dostęp do nowoczesnej wiedzy i metod szkolenia, uczciwość i etyczne postępowanie sprawiają, że pozytywnie wyróżniamy się ze środowiska szkoleniowo-doradczego.
Specjalizujemy się w przygotowywaniu i prowadzeniu projektów rozwojowych obejmujących szkolenia indywidualne, coachingi indywidualne, szkolenia grupowe, coachingi grupowe, AC/DC
Zakres oferowanych przez nas usług dotyczy wszystkich poziomów organizacji (zarząd, menedżerowie różnych szczebli zarządzania, działy firmy, zespoły specjalistów, pojedyncze osoby)
i obejmuje różną perspektywę czasową (od jednorazowych działań i projektów po dłuższą współpracę na drodze Państwa rozwoju).
Istotą wszystkich oferowanych usług jest wzmacnianie potencjału organizacji, zespołów oraz indywidualnych uczestników. Nasze zadanie postrzegamy jako współudział w kreowaniu i pobudzaniu pozytywnej zmiany w obrębie organizacji. Proponujemy Państwu przekonanie się o profesjonalizmie naszych działań i ich zdecydowanej przydatności w procesie rozwoju Państwa firmy.

Nasze metody pracy
Metody pracy, których używamy są dostosowane do potrzeb naszych Klientów.
Realizujemy warsztaty z uwzględnieniem dynamiki grupy oraz procesów emocjonalnych w niej zachodzących i rządzących jej rozwojem. Szkolenia prowadzimy z uwzględnieniem specyfiki oczekiwań uczestników a proponowane techniki każdorazowo dobieramy specjalnie do celów projektu. Wykorzystujemy szeroką gamę technik pracy tak, aby dotrzeć do wszystkich uczestników i istotnie wpłynąć na rozwój ich kompetencji. W trakcie szkolenia uczestnicy zajęć biorą udział w ćwiczeniach i innych formach aktywności precyzyjnie skonstruowanych, aby realizowane treści zostały dogłębnie zrozumiane i przyswojone. Dlatego każda sytuacja jest następnie dokładnie omawiana i interpretowana. Taka procedura sprzyja intelektualnemu przyswojeniu nowej wiedzy i wspomaganiem jej wdrażania w działania dnia codziennego. Zajęcia obfitują w gry, symulacje, ćwiczenia, osadzone w pogłębionym kontekście teoretycznym. Praca odbywa się też z wykorzystaniem indywidualnych doświadczeń uczestników, w odniesieniu do realnych zagadnień i kłopotów, które wystąpiły w rzeczywistych sytuacjach zawodowych.
Każdorazowo dopasowujemy programy szkoleń do specyficznych potrzeb Państwa i Państwa firmy.
Organizujemy szkolenia otwarte, zamknięte.
Oprócz standardowych metod szkoleniowych i coachingowych wykorzystujemy nowatorskie podejścia do edukacji osób dorosłych, na przykład szkolenia z końmi jako współtrenerami (Warsztat:Leadership. Experience. Awarness. Inspiration. - najbliższa edycja odbędzie się 6/7.10.2011r.)

Pracowaliśmy dla..
Firm z sektora finansowego, ubezpieczeniowego, farmaceutycznego, budowlanego, developerskiego, produkcyjnego, IT, retail a także dla firm doradczo-konsultingowych i non-profit. Referencje dostępne na życzenie.

Dlaczego warto z nami pracować
Ponieważ zarówno dla firmy jak i uczestników naszych projektów współpraca z nami przynosi wymierne korzyści. Specjalizujemy się w rozwijaniu miękkich umiejętności biznesowych, niezbędnych w skutecznym zarządzaniu zespołem pracowników. Mamy gruntowne przygotowanie psychologiczne, warsztatowe i biznesowe, które jest niezbędne do dobrego radzenia sobie z grupami i indywidualnymi coachowanymi (ukierunkowanie na osiąganie celów). Wykorzystujemy nowoczesne, skuteczne, atrakcyjne angażujące uczestników metody pracy. Jesteśmy ukierunkowani na uzyskanie realnych efektów i wymiernych korzyści dla ludzi i organizacji. W trakcie projektów rozwojowych dążymy do tego aby nasi Klienci uczyli się optymalnie kształtować swoje relacje z otoczeniem. Owocuje to z jednej strony zwiększoną efektywnością jednostki i całej organizacji, a z drugiej poprawą satysfakcji zawodowej i w życiu prywatnym Klientów.

Dane teleadresowe:
Nazwa firmy: DEVELOPMENT FOR EXECUTIVES
ulica: Podgórska 11/16
kod, miasto: 31-035 Kraków
telefon: 501.466.538
e-mail: biuro@d4e.eu
www.d4e.eu, www.olgarzycka.com