DCC Consulting
Celem działania DCC Consulting jest wspieranie menadżerów, liderów projektów, właścicieli firm w odkrywaniu potencjału pracowników i planowaniu ich rozwoju. Doradzamy zarządzającym jakie zadania dobierać do ludzi, aby zwiększać ich motywację i satysfakcję z pracy, a dzięki temu poprawiać efektywności działania firmy. Uczymy efektywnej współpracy zespołowej w oparciu o różnice indywidualne członków zespołu.
Szkolenia
Prowadzimy warsztaty szkoleniowe z zakresu:
- komunikacji interpersonalnej
- asertywności
- zarządzania zespołem
- efektywnej współpracy zespołowej (z wykorzystaniem badania FRIS®)
Model FRIS® Style Myślenia
Pracujemy w oparciu o badanie FRIS® STYLE MYŚLENIA. Model FRIS® to pierwsze, polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe (oparte na psychologii poznawczej) służące do rozumienia i trafnego opisu kluczowych różnic w sposobach myślenia i działania.
Zespół to różnorodność stylów myślenia. Dla wielu organizacji wyzwaniem jest dobra komunikacja i wysoka efektywność wspólnych działań. FRIS pomaga określić potencjał zespołu i jest prostym do zastosowania narzędziem w zarządzaniu czy pracy zespołowej. Badanie można wykonać indywidualnie jako element rozwoju osobistego lub dla zespołu np. kadry kierowniczej, grupy handlowców, danego działu czy dla teamu projektowego. Jego zastosowanie pozwala zwiększyć efektywność działań pomiędzy członkami zespołu i podnosi umiejętności współpracy w grupie.
Więcej o badaniu FRIS https://dcc-consulting.pl/badanie-fris/