Coach and More
JAK PRACUJEMY?
- Pracujemy indywidualnie, grupowo i zespołowo.
- Projektujemy ścieżki kariery i rozwoju.
- Wieloletnią praktykę biznesową przekładamy na rozwiązania, które faktycznie sprawdzają się w biznesie.
- Swój program podpieramy wachlarzem testów psychometrycznych, analiz biznesowych i osobowościowych.
- Mierzymy się z wyzwaniami i tożsamościami Diltsa.
- Badamy – analizujemy – proponujemy – dyskutujemy – realizujemy.
- Na co dzień jesteśmy menedżerami.
Zobacz kim jesteśmy i jak pracujemy: Coach and More
Agnieszka Czaplińska
Wspiera przedsiębiorców i firmy w rozwoju, pomagając pracownikom pracować zgodnie ze swoimi talentami i mocnymi stronami, a firmom budować efektywne zespoły w oparciu o naturalne kompetencje pracowników. Pomaga tworzyć struktury oparte na zaplanowanej ścieżce kariery pracowników, dając przedsiębiorcy czas na pracę NAD firmą. Trenerka biznesu, konsultantka HR oraz akredytowany coach indywidualny, grupowy oraz zespołowy. Specjalizuje się także w szkoleniach
z zakresu zarządzania i komunikacji.
W ramach brandu Czapla and More zarządza czterema podmiotami: Czapla and More, Menedżer and More, Biznes and More, Rozwiń skrzydła w biznesie.
Pracuje w oparciu o model DISC 3D (bazujący na 4 kolorach osobowości, dostarcza informacji dotyczących potencjału osoby, jej codziennej współpracy, mocnych stron w byciu liderem oraz motywacji) a także Brigde Personality (jedyny na świecie kwestionariusz mierzący osobowość zgodnie z teorią Wielkiej piątki, czyli pięcioczynnikowy model osobowości autorstwa Paula T. Costy Jr i Roberta R. McCrae (1992), który ujmuje osobowość w kategoriach cech: neurotyczność, otwartość na doświadczenie, ekstrawersja, sumienność, ugodowość; oraz typami osobowości wyróżnionymi przez Junga).
W 2015 roku otrzymała nagrodę HR Najwyższej Jakości za stworzenie i wprowadzenie ścieżki rozwoju Trenerów.
Wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie, będąc Prezesem warszawskiej grupy networkingowej BNI Connect, doprowadziła ją do statusu Platynowej. Swoja karierę zawodową budowała pracując
w biznesie farmaceutycznym, sektorze bankowym, usługowym oraz motoryzacyjnym. Ma doświadczenie w obszarach HR, sprzedaży oraz zarządzaniu.