
TTX Institute
TTX Institute stanowi syntezę 20-letnich doświadczeń trenerów i coachów, którzy od 2005 roku realizowali programy rozwojowe dla kadry kierowniczej i specjalistów w ramach DBM Polska, od 2012 roku Lee Hecht Harrison DBM (www.lhhpolska.pl). Pod nową marką TTX – Transition & Talent eXperts –kontynuujemy swoją wieloletnią specjalizację w obszarze rozwoju talentów i wspierania ich w przechodzeniu przez indywidualne i organizacyjne zmiany.
Wyróżnikiem oferowanych przez nas programów pozostaje dogłębne zrozumienie organizacji w zmianie i szacunek dla osobistych motywów karierowych uczestników. Nasze metody łączą proste, efektywne struktury menedżerskie ze stylem pracy z grupą opartym na zaadoptowanym cyklu Kolba, coachingu zespołowym i doświadczeniach uczestników.
Jesteśmy ekspertami w programach ukierunkowanych na rozwój i utrzymanie talentów – kadry menedżerskiej, specjalistów i zespołów, w szczególności w okresach trudnych zmian. Nasze programy mają unikalny charakter diagnostyczno-rozwojowy i korzystają z oryginalnych modeli oraz narzędzi opracowanych przez konsultantów TTX Institute (wcześniej DBM Polska).
Programy TTX Institute:
• TALENT Profiling
Zaawansowany program diagnostyczno–rozwojowy dla talentów; w podstawowej wersji obejmuje diagnostykę (która może być dostosowana do modelu kompetencyjnego klienta), konsultacje indywidualne, sesje grupowe oraz trening budowania osobistego wizerunku i kierowania karierą
• TEAM Profiling
Program diagnostyczno–rozwojowy dla zespołów w działaniu, w zmianie lub w kryzysie; łączy samoocenę zespołu z oceną zewnętrzną; ważnym celem Team Profiling jest integracja grupy wokół jej celów oraz wartości; efektem programu są inicjatywy wspierające rozwój i skuteczność zespołu
• TTX Academy
Kompletny program edukacyjny dla kadry kierowniczej zorientowany na kształtowanie praktycznych umiejętności zarządzania sobą, podwładnymi i podległym obszarem; modułowa konstrukcja programu pozwala na korzystanie zarówno z całego cyklu jaki i jego elementów
• TTX Mentoring
Program wdrożenia mentoringu w organizacjach przygotowujący mentorów, podopiecznych i innych „udziałowców” procesu; podejście TTX Institute obejmuje szkołę mentoringu dla liderów opartą na autorskim modelu C.A.P. łączącym różne interwencje rozwojowe w spójny proces BLEND
Zapraszamy na stronę:
www.ttx.pl